Διπλή βράβευση απέσπασε το εργοστάσιο της JTI στην Ξάνθη στο πλαίσιο των Health & Safety Awards 2025, ενός κορυφαίου εγχώριου θεσμού σε θέματα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία, που διενεργήθηκε υπό την αιγίδα του ΣΕΒ, και για ακόμη μία φορά αναγνωρίστηκε και επιβραβεύτηκε τόσο η θεμελιώδης αφοσίωση της JTI στον άνθρωπο, όσο και η διαχρονική επένδυσή της στους εργαζόμενους της εταιρίας.

Με αφορμή την διπλή διάκριση της JTI, φιλοξενήθηκε στην ενημερωτική εκπομπή του Δημοτικού Ραδιοφώνου Ξάνθης, η Δήμητρα Μπένου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού στο εργοστάσιο της JTI στην Ξάνθη, η οποία αναφέρθηκε στις δύο βραβεύσεις, που απέσπασε το εργοστάσιο της εταιρίας στην Ξάνθη, κατακτώντας ένα χρυσό βραβείο και ένα ασημένιο, καθώς και στις δράσεις, που υλοποιεί στην κατεύθυνση της ενίσχυσης και ανάπτυξης των εργαζομένων.   

Το χρυσό βραβείο ήρθε στη θεματική ενότητα «Δραστηριότητες Υγείας & Ευεξίας» για την πρωτοβουλία «International Men’s Day & Εξετάσεις Τροπονίνης i – High Sensitive», που αφορά στη διάγνωση ή τον αποκλεισμό του οξέος εμφράγματος του μυοκαρδίου και την έγκαιρη διάγνωση καρδιακών επεισοδίων, με την κυρία Μπένου να σημειώνει ότι, τον Νοέμβριο του 2024, η εταιρία γιόρτασε για πρώτη φορά στο εργοστάσιο της JTI στην Ξάνθη, την Παγκόσμια Ημέρα του Άνδρα, που έχει ως σκοπό να ευαισθητοποιήσει και να υπενθυμίσει σε όλους την ανάγκη της φροντίδας της σωματικής και ψυχικής υγείας και η βράβευση με το χρυσό βραβείο αποτελεί μια σημαντική αναγνώριση της αφοσίωσης της εταιρίας στη δημιουργία ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.

Όπως διευκρίνισε, αντίστοιχες πρωτοβουλίες υλοποιούνται και για τις γυναίκες εργαζόμενες του εργοστασίου, όπως ήταν ο εορτασμός της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, τον Μάρτιο του 2025, με εκδήλωση εκπαιδευτικού χαρακτήρα για τον ρόλο της γυναίκας, που συνοδεύτηκε  με προβολή βίντεο με τις γυναίκες εργαζόμενες, αλλά και την διανομή δώρων από την πλευρά της εταιρίας.

Η δεύτερη βράβευση, το ασημένιο βραβείο,  ήρθε στη θεματική ενότητα «Αποτελεσματική Συμμετοχή Εργαζομένων» για τη δράση «Διαγωνισμός Αναφοράς Παραλίγο Ατυχημάτων και Επικίνδυνων Καταστάσεων 2024», η οποία σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε σε τοπικό επίπεδο, από την ομάδα του εργοστασίου της JTI στην Ξάνθη, με στόχο την ενίσχυση της κουλτούρας ασφάλειας στον χώρο εργασίας και συγκεκριμένα η εταιρία εστιάζοντας στον τομέα της πρόληψης, με την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων, η καμπάνια προώθησε την αναγνώριση και αναφορά επικίνδυνων καταστάσεων, πριν αυτές εξελιχθούν σε σοβαρά ατυχήματα.

Η κυρία Μπένου τόνισε ότι, η καμπάνια είχε μεγάλη ανταπόκριση και μέσα από τις αναφορές και της συμμετοχής των εργαζομένων, διαμορφώνεται ένα περιβάλλον υψηλής ασφάλειας, που έχει στο επίκεντρο την πρόληψη, αλλά ταυτόχρονα επιτυγχάνεται η ομαδικότητα και η συμμετοχή των εργαζομένων για ένα βιώσιμο και ανθεκτικό περιβάλλον απασχόλησης, όπου η πρόληψη, η φροντίδα και η εμπιστοσύνη είναι θεμέλια της εργασιακής κουλτούρας της JTI.

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων είναι ζητήματα στρατηγικής σημασίας για την JTI, η οποία θα συνεχίσει να υλοποιεί ανάλογες δράσεις και για το τρέχον έτος, στο πλαίσιο πολλών ενεργειών και πρωτοβουλιών, που υλοποιεί η εταιρία ,και όπως σημείωσε η κυρία Μπένου, η εταιρία είναι ανοικτή στην κατάθεση νέων ιδεών και προτάσεων με τη συμμετοχή των εργαζομένων, προς υλοποίηση.